Zet het tabaks- en nicotinebeleid op de agenda
Wat?
Voor je kan beginnen met je tabaks- en nicotinebeleid moet je de bevoegdheid krijgen vanuit de organisatie. Start dus met dit op de agenda te zetten.
Waarom?
Een duidelijk tabaks- en nicotinebeleid zorgt voor een gezonde en veilige omgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Het geeft houvast: iedereen weet waar je wel en niet mag roken/vapen, en hoe collega's die willen stoppen ondersteund worden.
Hoe?
Twee manieren om het tabaks- en nicotinebeleid op de agenda te plaatsen:
Informeel
- Spreek je directe verantwoordelijke of een andere geschikte persoon aan over het verder uitwerken van het tabaks- en nicotinebeleid in de zorginstelling.
- Overtuig deze persoon met de nodige informatie en relevante argumenten.
- Stel voor om het onderwerp aan te kaarten bij het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk of bij de personeelsdienst of -verantwoordelijke.
Formeel
- Stuur een mail naar directie, de personeelsverantwoordelijke(n), de preventieadviseur.
- Ben je lid van de vakbond? Vraag dan om steun.
Tabak en andere nicotineproducten
Stap 1: Creëer draagvlak
Ziekenhuizen
Psychiatrische voorzieningen
Inspiratie