Ik geef … een okidootje
Overzicht
Opzet: | De deelnemers leren zichzelf kennen en geven elkaar een compliment met behulp van Okidootjes. Zo versterken ze hun veerkracht. Dit spel helpt om de focus op het positieve te leggen en te bekijken waar je extra aandacht aan wil besteden. |
Duur: | 15 min – 30 min |
Aard: | Zien | horen | lezen | schrijven of tekenen | doen en ervaren | verbeelding |
Coachingstijl: | Spelcoaching |
Benodigdheden: |
|
| Voorbereiding | Selecteer Okidootjes. Dit kunnen kaartjes uit de Okidoo-kaartenset zijn of Okidootjes uit de Okidoo-lijst. |
Stappenplan
1. Kies een Okidootje
Meng de kaartjes door elkaar en laat elke deelnemer (blind) om beurt een Okidootje uitkiezen.
2. Hardop voorlezen
Laat de deelnemer(s) om de beurt hun Okidootje hardop voorlezen
3. Ronde 2 (optioneel)
Één-op-één begeleiding
- Past dit Okidootje bij je?
- Waarom vind jij als begeleider dat dit Okidootje bij de deelnemer past?
- Hoe kan dit kaartje je helpen?
- Heb je hierbij hulp nodig?
- Zo ja, aan wie kan je hulp vragen?
- Wat is de eerste stap die je nu al kan helpen?
Groep
Begeleider kan volgende vragen stellen:
- Past dit Okidootje bij je?
- Vinden de andere groepsleden dat dit Okidootje bij jou past?
- Hoe kan dit kaartje je helpen?
- Heb je hierbij hulp nodig?
- Zo ja, aan wie kan je hulp vragen?
- Wat is de eerste stap die je nu al kan helpen?
- Bij wie uit de groep past dit Okidootje ook?
4. 3 Okidootjes
herhaal stap 1 tot en met 3 tot de deelnemer(s) 3 Okidootjes heeft. Of tot de tijd op is.
5. Kalibreren
Laat de deelnemer deze sterke gedachten opschrijven en gebruiken als focus van de dag/week.
Bronnen
Dubbelszesuitgeverij. 2023). Okidootjes. Https://dubbelzesuitgeverij.nl/okidootjes/