Toestemmingsbriefjes
Deze werkvorm maakt deel uit van de methodiek Krachtboom!, maar kan ook apart gebruikt worden.
Overzicht
| Opzet | Toestemmingsbriefjes bieden een praktische en vertrouwde manier om na te denken over wat ons in de weg zou kunnen staan als we praten over hoe we ons voelen, vragen om wat we nodig hebben of iets nieuws proberen. Hun primaire functie is om te dienen als een expliciete intentiesetting. |
| Doel | Deze werkvorm kan helpen bij het bouwen van een veilige plek vóór discussies en gesprekken. Telkens wanneer er zich een situatie voordoet waarin deelnemers zich zorgen maken of ongerustheid voelen. |
| Duur | Max 15 min |
| Begeleidingsvorm | Individueel of groep |
| Soort werkvorm | uitwisselen | creatief | doen en ervaren | reflecteren | rustgevend | leren en ontdekken |
| Benodigdheden | Papiertjes, pennen |
Achtergrond
De meeste mensen zijn bekend met het invullen en ondertekenen van toestemmingsformulieren, maar er wordt nooit gevraagd om na te denken over waar ze zichzelf toestemming voor willen geven. Toestemmingsbriefjes kunnen helpen bij het nadenken over wat we nodig hebben om ons goed te voelen, zowel van onszelf als van anderen. Ze kunnen zelfs helpen de verantwoordelijkheid te vergroten.
Voorwaarden
- Als de groep een veilige ruimte is om te delen wat we op onze toestemmingsbriefjes hebben geschreven, kan het deelproces verbinding en vertrouwen opbouwen.
- Toestemmingsbriefjes zijn geen beloftes; ze zijn alleen bedoeld voor het uiten en opschrijven van intenties, dus er zijn geen gevolgen als je er niet in slaagt deze waar te maken.
- Toestemmingsbriefjes zijn persoonlijk; er mag geen sprake zijn van gedwongen delen. Geef mensen altijd de mogelijkheid om te passen.
- Soms zien we dat volwassenen zichzelf toestemming geven om tijdens sessies te slapen of op hun telefoon te spelen (ja, volwassenen). Dit instrument mag niet worden gebruikt om ons weg te leiden van betrokkenheid of verbinding, maar er alleen naartoe te bewegen.
Stappenplan
1. Uitnodiging Open
2. Intentie op een papiertje Open
3. Nabespreking in groep (optioneel) Open
Groep vs. individueel
Individueel
Groep
Geluksdriehoek
Oranje bol
Thema's
Omgaan met moeilijke dingen
Soort werkvorm
Reflecteren
Project
Krachtboom!
Duur
Max 15 min