Ondernemingen kunnen voortaan een bedrijfscoach boeken. Deze coach werkt in de onderneming mee een preventief gezondheidsbeleid uit om medewerkers ertoe te 'bewegen' gezonder door het leven te gaan op de werkvloer.
Oog voor Lekkers is het Vlaamse project rond groenten, fruit en/of melk op school. Samen met de mascottes slurp en slice gaan leerlingen op ontdekking.
Iedereen heeft recht op een gezonde werkplek. Daarom mag je sinds 2006 op het werk niet meer roken. Dankzij dat rookverbod kunnen mensen hun werk doen zonder tabakslucht in te ademen. Maar wat met de mensen die bij rokers thuis werken?
De Vlaming kiest nog vaak voor de auto in plaats van de fiets. Sensibilisering is nodig om de modal shift van auto naar duurzame verplaatsingen te realiseren. De 10.000-stappencampagne helpt je alvast om mensen in beweging te krijgen!
“Zo lang mogelijk gezond thuis blijven wonen.” Uit een co-creatief traject dat het Vlaams Instituut Gezond Leven aflegde samen met ouderen en het werkveld, bleek dit de droom te zijn van heel wat ouderen.”
Scoren doe je in een stadion zonder rook! Draag zorg voor je supporters en ontvang ze in een rookvrij stadion.
Organiseer zelf een groepscursus ‘stoppen met roken’ begeleid door een tabakoloog. En help zo mensen om te stoppen met roken.
Kleurrijk Gezond wil mensen met een migratieachtergrond op een laagdrempelige manier motiveren om gezond te eten en voldoende te bewegen. Met aandacht voor hun culturele achtergrond.
Heb je een zittende job? Bij Start to stand kom je te weten hoeveel en wanneer je precies zit. Je ontvangt gratis persoonlijk advies over hoe je meer kan opstaan en bewegen. Dat zie je vast zitten!
INHERIT is een vierjarig onderzoeksproject dat doeltreffende beleidsmaatregelen, praktijken en innovaties rond gezond leven, bewegen en consumeren identificeert en stimuleert.
Zilverwijzer in Woonzorgcentra wil de geestelijke gezondheid van bewoners in woonzorgcentra bevorderen. Centraal staan de groepssessies.
Zilverwijzer is een groepsmethodiek voor geestelijke gezondheidsbevordering bij Vlaamse 60-plussers, bestaande uit een aanbod van 6 praatsessies.
