Gezond Werken

Er is duidelijk veel aandacht voor gezond werken. Maar door gerichte acties op te zetten, kan de gezondheid van je medewerkers of collega’s er ook zichtbaar op vooruit gaan. En dat is voordelig voor álle betrokkenen!

Gezonde werknemers voor een gezond bedrijf

Dat er een verband is tussen werk en gezondheid, staat vast. Werknemers zijn de ruggengraat van een onderneming: als ze gezond zijn, presteren ze vanzelf beter. Maar omgekeerd geldt hetzelfde: een aangename werksfeer komt het welzijn van de werknemers ten goede.

“Wie mentaal en fysiek gezonde medewerkers kan behouden, heeft voor zijn bedrijf een belangrijk troefkaart voor de toekomst in handen.” - Marijke Claerbout, VDAB

Hoe kunnen gezondheid en werk elkaar nu precies versterken? Hoe kan de werkomgeving gezondheid stimuleren en het volle potentieel van werknemers naar boven brengen? Of concreter: hoe bouw je een sterk gezondheidsbeleid uit?

Deze website van het Vlaams Instituut Gezond Leven biedt je de nodige antwoorden. Zo willen we ondernemingen ondersteunen en inspireren om de gezondheid van hun medewerkers een flinke boost te geven

Beleid maken

Af en toe een losse activiteit organiseren is mooi, maar heeft niet veel effect op de lange termijn. Er is meer nodig: een samenhangende en gestructureerde aanpak. Je moet stap voor stap een omgeving creëren die een gezonde leefstijl onder werknemers toelaat en stimuleert. Alleen zo rol je een succesvol preventief gezondheidsbeleid uit. Lees meer over een gezondheidsbeleid op het werk

De gezondheidsmatrix

De gezondheidsmatrix is een handige houvast: ze helpt je om een goede mix van gezondheidsacties te kiezen. Als je daarin slaagt, heb je meer kans om ook op de lange termijn resultaat te boeken.

Het stappenplan

Het zevenstappenplan helpt je om een kwalitatief beleid uit te bouwen. Het is een leidraad om de verschillende fases te doorlopen, van draagvlak creëren tot evalueren.

Thema's